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Responsable développement (H/F)

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Responsable développement (H/F)

Pour le Marché « Professionnels » ou pour le Marché « Particuliers » :

  • Contribuer à définir le Plan d’Action Commercial Régional (cibles, budgets, actions), en relation avec le Responsable de Marché, et décliner les objectifs et la stratégie commerciale auprès de son équipe
  • Manager une équipe de conseillers commerciaux sur son marché, répartis sur l'ensemble de la délégation en contribuant au développement de leurs compétences grâce à un accompagnement régulier sur le terrain
  • Participer à la formation et au recrutement des conseillers
  • Piloter l'activité du réseau commercial
  • S'assurer de l'atteinte des objectifs commerciaux et mettre en place les actions correctives nécessaires
  • Mettre en œuvre une veille économique et sociale sur le territoire de la délégation régionale
  • Participer à la construction et à l'animation d'un réseau de prescripteurs afin de promouvoir les produits et services du Groupe
  • Suivre et analyser la performance du Groupe, en vue notamment de préparer les commissions mixtes et de suivre les accords au niveau de la région (veille)
  • Contribuer au développement de la notoriété et de l’image de Pro BTP
  • Assurer le reporting de ses actions auprès du Responsable de Marché
  • Garantir l'application de la politique de souscription de Pro BTP

 

  • De formation supérieure (Ecole Supérieure de Commerce ou 3ème cycle), avec une spécialisation  marketing / commercial, vous justifiez d’une expérience de 3-5 ans minimum dans la vente de produits retraite, assurance, prévoyance ou de produits bancaires
  • Vous avez des connaissances marketing du marché et de la concurrence
  • Vous avez le sens de l’élaboration de stratégies commerciales et de plans d’action commerciaux
  • Vous savez élaborer, négocier et suivre des objectifs et des budgets
  • Vous avez déjà managé avec succès une équipe commerciale
  • Votre disponibilité alliée à votre sens de l’écoute vous permettent d’avoir une équipe fortement mobilisée et d’atteindre vos résultats
  • Vous avez une bonne maîtrise de la micro-informatique et des outils d’exploitation d’un fichier commercial
  • Vous avez le sens de l’organisation et de l’animation de réunions publiques, et de la gestion de points d’accueil
  • Persuasif(ve), votre pragmatisme et votre rigueur seront les garants de votre réussite à ce poste et de votre évolution au sein du Groupe

Mis à jour le 19 septembre 2017

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