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Départ à la retraite d'un salarié

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Départ à la retraite d'un salarié
Départ à la retraite d'un salarié

Départ à la retraite ou mise à la retraite d’un salarié, les formalités diffèrent selon l’auteur de la décision.

    • Mise à la retraite d’un salarié par l’employeur

    Depuis le 1er janvier 2010, l'employeur ne peut mettre d’office un salarié en retraite que lorsqu’il a atteint l'âge de 70 ans, en respectant certaines conditions :

    • Départ à la retraite d’un salarié

    C’est le salarié qui doit demander sa retraite à PRO BTP.

    • Indemnité de fin de carrière

    L’IFC est une prestation conventionnelle du BTP versée aux ouvriers par PRO BTP au moment de leur départ en retraite, sous forme d’un virement unique.

Mis à jour le 17 janvier 2013