Complémentaire santé collective
des salariés du BTP
- Une couverture conforme au 100 % Santé
- Des garanties modulables
- Des services et des réductions exclusifs
Prendre rendez-vous en ligne
Assureur historique du secteur, PRO BTP propose une complémentaire santé collective qui garantit le respect du panier de soins fixé par la réglementation.
En plus de répondre aux obligations de l’employeur, BTP Santé Entreprise est une offre modulable qui permet au chef d’entreprise de souscrire des garanties supplémentaires pour fidéliser ses salariés.
Contrat responsable, l’ensemble de nos niveaux de garanties intègre le panier de soins 100 % Santé.
EN SAVOIR +
Une couverture santé ADAPTABLE
à partir de 11,50 € par mois / salarié(1)
42 combinaisons de niveaux de garanties possibles
• Soins et hospitalisation (S) : de l’option S1 (socle minimum légal) à l’option S5/S6
Soins courants, consultations de médecins généralistes et spécialistes
Hospitalisation
Actes de prévention
• Prothèses et médecines complémentaires (P) : de l’option P1 (socle minimum légal) à l’option P6.
Optique, dentaire
et prothèses auditives
Médecines
complémentaires
Faire un devis en ligne ou appeler un conseiller
04 92 13 52 10Les bénéficiaires du contrat santé
Salarié Seul
Salarié
et enfants
Famille
Des exemples de remboursements
Je consulte un médecin spécialiste à 44 € **
Formule S1
Formule S3
Formule S4
* 1 € forfaitaire
** OPTAM : l'option pratique tarifaire maîtrisée (OPTAM) est ouverte à tous les
médecins autorisés à facturer des dépassements d'honoraires (secteur 2)
Je dois me faire hospitaliser
Formule S1
Remboursement des actes sans dépassement d'honoraire
Formule S3
Forfait de 50 € par jour pour une chambre individuelle
Formule S4
Forfait de 80 € par jour pour une chambre individuelle et les dépassements d'honoraires peuvent faire l'objet d'une prise en charge
Je souhaite être remboursé d'une couronne dentaire céramo-métallique
sur molaires à 537,48 € hors panier de soin 100% santé *
Formule S1
niveau de garantie P1
Formule S3
niveau de garantie P3
Formule S4
niveau de garantie P4
* OPTAM : l'option pratique tarifaire maîtrisée (OPTAM) est ouverte à tous les
médecins autorisés à facturer des dépassements d'honoraires (secteur 2)
Je souhaite des verres simples et monture à 339 € hors panier de soin 100 % santé *
Formule S1
niveau de garantie P1
Formule S3
niveau de garantie P3
Formule S4
niveau de garantie P4
* Plateforme santé Sévéane
Comprendre les remboursements >>
Retrouvez les exemples de remboursement en euros
Pour souscrire
POURQUOI BTP SANTÉ ENTREPRISE EST + QU’UN SIMPLE CONTRAT ?
Des avantages pour l'entreprise
Un contrat responsable qui vous garantit d’être toujours en conformité avec les nouvelles réglementations.
Les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable et ne sont pas soumises aux charges sociales
Sur votre espace "Mon compte" vous pouvez gérer l’affiliation de vos salariés en ligne.
Des avantages pour les salariés
L’appli PRO BTP Santé pour suivre facilement les remboursements, demander un devis ou simuler un reste à charge
Un réseau de près de 12 000 professionnels (opticiens, dentistes, implantologues, audioprothésistes, ostéopathes, chiropracteurs) pour soigner à tarifs maîtrisés
Des aides financières, des séjours vacances à prix réduit, des services santé innovants inclus.
Vous êtes Métreurs-vérificateurs ou Économistes de la construction ?
Découvrez notre offre dédiée à votre convention collective >
JUSQU'À 5 000 € D'AIDE
Pour financer les dépenses de santé
exceptionnelles ou d'urgence(2)
0 € LE SÉJOUR VACANCES
pour les - 15 ans(3)
JUSQU'À 350 € DE CESU
pour un retour à domicile serein
de votre salarié(4)
Découvrez tous les + accessibles dès votre adhésion PRO BTP
DES RÉDUCTIONS EXCLUSIVES
POUR LE CHEF D'ENTREPRISE TNS
Adhérez en même temps à BTP Santé Entreprise pour vos salariés et à BTP Santé Artisans pour vous,
nous vous offrons des mois de cotisations sur votre couverture santé.
3 MOIS OFFERT
LA 1RE ANNÉE
sur BTP Santé Artisans
(pour une adhésion 12 mois après
celle du 1er contrat santé)
+
1 MOIS OFFERT/AN À VIE
sur BTP Santé Artisans
(tant que le contrat collectif
couvre les salariés)
DES QUESTIONS ?
Retrouvez notre FAQ et les réponses à vos demandes !
Oui, grâce à la surcomplémentaire BTP Santé Amplitude, à partir de 3€/mois* pour une personne seule. Vos salariés peuvent renforcer leurs garanties de santé pour obtenir de meilleurs remboursements sur des soins coûteux comme l'optique et le dentaire.
* Exemple de tarif TTC par adulte entre 26 et 67 ans pour passer de l’option S1P1 de BTP Santé Entreprise à l’option S2P1 de BTP Santé Amplitude au 1er janvier 2022.
En tant qu’entreprise, vous pouvez choisir la formule qui convient le mieux pour ses salariés grâce à un large choix de formules de cotisation et de couverture, il est possible d'étendre les garanties santé à la famille du salarié, notamment son conjoint ou les enfants.
C'est la mutualisation des cotisations de l’ensemble des adhérents qui détermine le tarif. Il n'y a pas de surprime liée à l’âge ou relative au niveau de garantie de chaque entreprise.
Le 100 % Santé garantie le remboursement intégral de certaines lunettes, prothèses dentaires et prothèses auditives. Mais attention : les autres frais médicaux ne sont pas concernés par cette réforme. Ils seront remboursés dans la limite des garanties du contrat santé collectif. Une bonne couverture santé reste donc indispensable.
PRO BTP ajuste ses contrats dès la parution d’une évolution réglementaire, pour vous assurer à tout moment de respecter vos obligations d’employeur.
Notre réseau de proximité vous accompagne et vous apporte des solutions conformes aux conventions collectives du bâtiment et des travaux publics.
Un salarié arrêté ? Protégez votre trésorerie tout en maintenant son salaire.
Télécharger le document d'information sur le produit "RENFORT DÉPASSEMENTS D’HONORAIRES"
(1) Pour les nouvelles adhésions (5,50 € pour le régime Alsace/Moselle)
(2) Sur examen de la situation individuelle et exclusion des prestations d’esthétique et de confort.
(3) Sur toutes nos destinations France, Corse incluse. Hors transport aérien.
(4) À partir de 2 jours d'hospitalisation, par an et par bénéficiaire, sous conditions.