Recevez un devis pour la complémentaire santé collective

À partir de 11,50 € / mois par salarié, vous répondez à vos obligations conventionnelles du BTP et protégez la santé de vos salariés et leurs familles.

• 170 conseillers vont à votre rencontre dans toute la France.
• Un réseau de 12 000 professionnels de santé aux tarifs maîtrisés.
• Des réductions, des aides financières, des séjours vacances à prix réduit inclus au contrat santé.

Mutuelle d’entreprise : une obligation légale pour l’employeur

Depuis le 1^er janvier 2016, vous êtes dans l’obligation légale de proposer une mutuelle santé collective à vos salariés. Comment ça marche ? Vous prenez en charge une partie (ou la totalité) des cotisations. La partie restante est prélevée sur les salaires des collaborateurs. Ainsi, les frais de santé des employés sont couverts au moyen d’un contrat collectif. Grâce à l’Accord national interprofessionnel (ANI), vous bénéficiez en contrepartie d’avantages fiscaux et sociaux.

En tant qu’employeur, la loi vous oblige à proposer les garanties de base qui constituent le panier de soins minimum, mais celui-ci s’avère rarement suffisant.

Des garanties adaptées aux besoins de vos salariés et à votre budget

Jusqu’à 42 options pour trouver la formule santé qui convient à votre budget et aux attentes des salariés : des garanties solides et modulables pour renforcer les remboursements en optique, dentaire, hospitalisation, soins courants, médecines complémentaires…

Des avantages pour votre entreprise

En souscrivant une mutuelle entreprise obligatoire, vous bénéficiez principalement d’un cadre fiscal et social avantageux mais surtout, elle améliore l’image de votre entreprise. Avec une complémentaire santé performante, vous fidélisez vos collaborateurs et attirez de nouveaux talents.

• Permettre à vos salariés d’accéder à des soins de qualité et à de bons niveaux de remboursements
• Maîtriser votre budget et celui de vos collaborateurs
• Disposer d’un accompagnement juridique et fiscal
• Un espace Entreprise (affiliation, DSN, radiation…) et salarié (remboursement de soins, carte tiers payant…)

Des avantages pour vos salariés

• La mutuelle d’entreprise représente une protection pour la santé des salariés du secteur privé qui avaient renoncé à souscrire une complémentaire santé.
• L’employeur prend en charge au moins 50 % de la cotisation de la mutuelle d’entreprise et la somme restante est directement prélevée sur le salaire de l’employé.
• Cette couverture santé peut s’étendre à la famille du bénéficiaire (conjoint, enfants ou personnes à charge peuvent jouir des mêmes garanties), ce qui rend la souscription encore plus intéressante.

Des services pour simplifier la gestion du contrat santé de vos salariés

• Accès à la téléconsultation médicale et à un deuxième avis médical via l’appli PRO BTP Santé ou leur espace Mon compte.
• Aucun questionnaire médical ne sera demandé lors de l'adhésion de vos salariés.
• Des avantages exclusifs inclus dans le contrat pour vos salariés : des réductions, des aides financières, des séjours vacances à prix réduit.
• Un réseau de soins de 12 000 professionnels de santé pour leur permettre de bénéficier de meilleurs remboursements santé
• Une application PRO BTP Santé pour suivre facilement les remboursements et demander des devis, évaluer le reste à charge…)

Pourquoi choisir le contrat BTP Santé Entreprise pour protéger vos salariés ?

PRO BTP n’est pas une mutuelle

En France, trois acteurs proposent des contrats de complémentaire santé.

• Les mutuelles, régies par le Code de la mutualité.
• Les compagnies d’assurance santé, régies par le Code des assurances dont l’un des objectifs est d’engendrer des bénéfices.
• Les institutions de prévoyance, régies par le Code de la Sécurité sociale, dont fait partie PRO BTP. À but non lucratif, les excédents profitent à tous. Ils financent des améliorations de garanties ou des actions envers les plus fragiles des adhérents.

Vos cotisations vous reviennent en priorité

PRO BTP est le 1^er groupe professionnel de protection sociale, au service des entreprises du BTP et de la Construction.

Notre ambition : vous servir, vous protéger et anticiper vos besoins. Société de personnes et non de capitaux, nous n’avons pas d’actionnaire à rémunérer. Notre groupe fonctionne selon un mode de gestion paritaire, dirigé par les représentants des employeurs et des salariés de la profession.

• 1^er groupe professionnel de protection sociale
• 7/10 salariés du secteur couverts par BTP Santé Entreprise
• 8^e assureur en santé et prévoyance¹

Notre objectif : permettre aux professionnels d’accéder à une protection sociale de qualité. Nous avons des frais de gestion parmi les plus bas du marché, avec un taux de redistribution très élevé  (87,9 % en 2021) qui profite à nos adhérents sous forme de garanties, de services et d’innovations sociales.

1| Source : classement 2021 sur chiffre d’affaires 2020 L’Argus de l’assurance