Retraite progressive

Ce dispositif vous permet (sous conditions) de cumuler une activité salariée à temps partiel et une partie de vos pensions de retraite de base et complémentaires. Pendant cette période, vous continuez d’augmenter vos droits à la retraite (trimestres et points).

Pour bénéficier de la retraite progressive, vous devez :

• Avoir au moins 60 ans.
• Totaliser au moins 150 trimestres d’assurance.
• Exercer une activité chez un seul employeur.
• Le temps de travail doit être compris entre 40 % et 80 % de la durée légale ou conventionnelle du temps de travail de l’entreprise.
• Bénéficier de la retraite de base (Sécurité sociale) au titre de la retraite progressive.

Comment est calculée la retraite progressive ?

Le calcul de la retraite progressive, au titre de la retraite complémentaire, tient compte du rapport entre la durée du travail à temps partiel et la durée du travail à temps plein dans l'entreprise.

Le montant brut annuel de la retraite progressive complémentaire est donc égal au :

Une minoration pourra s’appliquer si vous ne justifiez pas du nombre de trimestres requis pour bénéficier de la retraite de base à taux plein.

* Pourcentage de la retraite = durée légale ou conventionnelle du temps de travail de l’entreprise – temps de travail effectif dans l’entreprise