Les conditions du départ en retraite
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La retraite n’est pas automatique. Il faut la demander. Auprès de la Sécurité sociale d’une part (pour la retraite de base) et auprès de votre institution de retraite complémentaire d’autre part. L’âge de votre départ en retraite dépend de votre année de naissance mais aussi de vos choix : départ à l’âge légal, à taux plein, prolongation de votre activité professionnelle…
Les conditions d’obtention de la retraite de base
- Condition d'âge
L’âge minimum pour obtenir votre retraite de base est appelé âge « légal ». Il varie selon votre année de naissance.
| Âge légal du départ en retraite | Année de naissance |
| 60 ans | Avant le 1er juillet 1951 |
| 60 ans et 4 mois | Entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 |
| 60 ans et 9 mois | 1952 |
| 61 ans et 2 mois | 1953 |
| 61 ans et 7 mois | 1954 |
| 62 ans | À compter du 1er janvier 1955 |
Exemple :
Si vous êtes né(e) avant le 1er juillet 1951, vous pouvez demander votre retraite de base à 60 ans.
- Condition de durée de cotisation
Pour bénéficier d’une retraite de base à taux plein, vous devez atteindre votre âge légal de départ en retraite et avoir le nombre de trimestres nécessaires.
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Nombre de trimestres nécessaires pour obtenir la retraite à taux plein |
Année de naissance |
| 160 | Avant 1949 |
| 161 | 1949 |
| 162 | 1950 |
| 163 | 1951 |
| 164 | 1952 |
| 165 | 1953 ou 1954 |
| 166 | 1955, 1956 ou 1957 |
| 167 | 1958, 1959 ou 1960 |
| 168 | 1961, 1962 ou 1963 |
| 169 | 1964, 1965 ou 1966 |
| 170 | 1967, 1968 ou 1969 |
| 171 | 1970, 1971 ou 1972 |
| 172 | À compter de 1973 |
Exemple :
Si vous êtes née avant 1949, vous obtiendrez votre retraite de base à taux plein dès lors que vous aurez atteint 60 ans et cotisé 160 trimestres.
- Sans condition de durée d'activité
La retraite de base à taux plein peut aussi vous être accordée sans condition de durée d'activité si vous avez entre 65 et 67 ans, en fonction de votre génération.
| Âge | Année de naissance |
| 65 ans | Avant le 1er juillet 1951 |
| 65 ans et 4 mois | Entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 |
| 65 ans et 9 mois | 1952 |
| 66 ans et 2 mois | 1953 |
| 66 ans et 7 mois | 1954 |
| 67 ans | À compter de 1955 |
La retraite anticipée
| Situation | Départ en retraite |
|---|---|
Handicap
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À partir de 55 ans |
Inaptitude au travail
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À partir de l'âge légal, sous condition de durée d'activité |
Inaptitude au travail
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Avant 60 ans |
Pénibilité
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À partir de 60 ans |
Travailleurs de l’amiante
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À partir de 60 ans |
Il existe d'autres situations qui permettent aux salariés de bénéficier de la retraite anticipée : aidant familial, mère de famille ouvrière, enfant handicapé… Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de l’Assurance Retraite.
Les conditions d’obtention de la retraite complémentaire
- Votre départ en retraite est prévu avant le 1er janvier 2019
Vous pouvez demander votre retraite complémentaire à taux plein sans autre condition.
- Votre départ en retraite est prévu à compter du 1er janvier 2019 et que vous êtes né(e) à partir
du 1er janvier 1957
Une majoration / minoration temporaire pourra s’appliquer sur votre retraite complémentaire :- Minoration de 10 % pendant 3 ans, en cas de départ à l’âge qui permet d’obtenir sa retraite de base à taux plein, et ce dans la limite de 67 ans.
- Sans minoration en cas de départ un an après l’âge qui permet d’obtenir sa retraite de base à taux plein.
- Majoration de 10 %, 20 % ou 30 % pendant un an, en cas de départ deux, trois ou quatre ans après l’âge qui permet d’obtenir sa retraite de base à taux plein.
> Pour en savoir plus, consultez notre fiche pratique.
- Vous souhaitez partir en retraite à partir de 57 ans
Votre retraite complémentaire sera diminuée de façon permanente selon un coefficient de minoration qui dépend de votre âge au moment du départ en retraite.
- Vous avez atteint ou dépassé l’âge légal et il vous manque moins de 20 trimestres d’assurance
Votre retraite complémentaire sera diminuée de façon permanente selon un coefficient de minoration qui dépend de votre âge ou du nombre de trimestres manquants (selon ce qui est le plus favorable pour vous).
Racheter des points et/ou des trimestres
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Racheter des trimestres auprès du régime Sécurité sociale
L’opération doit être effectuée avant l’âge de bénéfice du taux plein sans minoration et avant d’avoir fait valoir vos droits à la retraite. Elle concerne :
- Les années d'études supérieures validées par l'obtention d'un diplôme (sous conditions)
- Les périodes d'activité pour lesquelles vos revenus ne sont pas suffisants pour valider 4 trimestres (temps partiel, chômage...)
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Racheter des points auprès du régime complémentaire
La demande doit être présentée avant la liquidation de la retraite complémentaire. Elle permet :
- De racheter jusqu’à 70 points de retraite par année d’étude supérieure et par régime, dans la limite de trois ans, dans chacun des régimes Arrco et Agirc, sous conditions.
- Le rachat peut seulement porter sur les périodes d’études supérieures pour lesquelles un versement a déjà été effectué auprès du régime de base de Sécurité sociale.
- Le coût dépend du nombre de points rachetés, de la valeur du point Arrco ou Agirc et de l’âge du bénéficiaire au moment du rachat.
Comment mieux préparer votre retraite
- Si vous avez eu une carrière longue ou une incapacité qui vous permet d'anticiper votre départ avant 62 ans, adressez votre demande à la Sécurité sociale qui nous transmettra votre dossier.
- Rendez-vous sur le site de la CNAV (Sécurité sociale).
L'Agirc-Arrco vous explique la retraite complémentaire.