PRO BTP EN FAIT + POUR VOTRE ENTREPRISE
- Un contrat = des + exclusifs pour nos adhérents
- Des + avantageux pour les entreprises, les salariés et leurs familles
- Les + BTP pour tous les professionnels du BTP
Pour prendre soin de la santé de nos adhérents
Pour consulter un médecin à tout moment depuis l'appli PRO BTP Santé
Jusqu'à 540€ TTC par an remboursés
Pour avoir un avis en - de 7 jours sur une décision de santé
Pour financer les dépenses de santé exceptionnelles ou d'urgences(1).
Pour une prise en charge gratuite pour dépasser le cancer
Jusqu'à 350€ de chèques emplois pour un retour d'hospitalisation serein de votre salarié(2).
Pour voyager à prix préférentiels
- 0€ le séjour vacances
pour les moins de 15 ans(3).
- 99€ seulement
la semaine de vacances pour les nouveaux parents(4).
Pour accompagner nos adhérents à chaque instant
- Fond de soutien
- Aide aux travaux d'aménagement
- Congé proche aidant...
- Jusqu'à 600€ d'aide pour financer le permis de conduire des apprentis
- 600€ pour acquérir le 1er véhicule.
Pour la trésorerie des entreprises et le budget des salariés
La 1er année lors de la 1er embauche.
Pour vos salariés lors de son passage à la retraite
De maintient gratuit des garanties en cas de chômage indemnisés par l'assurance chômage.
(1) Sur examen de la situation individuelle et exclusion des prestations d’esthétique et de confort. Complète les prises en charge du régime de base, dans la limite de 5 000 € par année civile.
(2) À partir de 2 jours d'hospitalisation, par an et par bénéficiaire, sous conditions.
(3) Offre « Gratuité -15 ans » valable pour les séjours en clubs/hôtel en tarification à la personne. Pour les clubs en tarification au logement (Agay, Kerjouanno, Luchon, Les Carroz d'Arâches) : gratuité des chambres supplémentaires ainsi que des éventuels forfaits restauration pour les enfants ou petits-enfants jusqu'à 14 ans inclus, s'ils ont été souscrits à la réservation. Pour les séjours en location, des réductions sont aussi proposées.
(4) Offre « Jeunes Parents » valable pour tout parent d’un premier enfant de - de 2 ans et de - de 7 ans en cas d’adoption, limitée à 2 adultes max/réservation. En France (hors juillet et août, vacances scolaires de Noël) : 99 €/adulte pour un séjour de 7 nuits en location ou demi-pension (hors transport et Corse non incluse).
(5) Offre valable la 1re année sur toute souscription au contrat BTP Santé Entreprise, la complémentaire santé des salariés.
(6) Sans limite de durée en cas de longue maladie ou invalidité indemnisée par BTP-PRÉVOYANCE.
Pour soutenir vos salariés et votre entreprise en cas de difficultés
Un accompagnement psychologique pour faire face à des évènements exceptionnels.
Fonds de soutien, aide aux travaux d'aménagement, congé proche aidant...
Des prestations pour soutenir des veuves/veufs de moins de 55 ans et les orphelins.
Pour financer les projets immobliers de nos adhérents
- Prêt à taux zéro1
Jusqu'à 20 000€ prêtés pour faciliter l'accès à un premier logement à un taux exceptionnels de 0% TAEG.
- Prêt travaux rénovation jusqu'à 10 000€1
Pour rénover la résidence principale de l'assuré (amélioration, remise en état ou extension, amélioration de la performance énergetique).
Pour accompagner les entrepreneurs, les apprentis
et les demandeurs d'emploi du BTP
Jusqu'à 5000€ d'aide pour vos salariés qui souhaitent créer leur entreprise.
- Jusqu'à 600€ d'aide pour financer le permis de conduire des apprentis
- 600€ pour acquérir le 1er véhicule.
Jusqu'à 36 mois, en cas de chômage indemnisé par l'assurance chômage.
(1) Sous conditions
(2) Sans limite de durée en cas de longue maladie ou invalidité indemnisée par BTP-PRÉVOYANCE.
Pour des bons plans vacances
Valable sur tous les séjours, pendant les 2 années suivant l'embauche.
Sur toute les destinations PRO BTP VACANCES, hors transport, pour tout séjour se déroulant à partir du 01/05/2023.
Pour informer et accompagner nos adhérents
Des spécialistes interviennent sur des thématiques adaptées à l'entreprise (lutte contre les addictions, nutrition, stress, etc).
Des experts animent des journées de sensibilisation et des formations de préparation à la retraite en entreprise, entièrement pris en charge par notre action sociale.
Dans votre entreprise pour vous accompagner dans la sensibilisation et l'accompagnement de vos salariés.