Accident, maladie, invalidité ou décès, nous sommes à vos côtés pour vous épauler dans les moments difficiles et protéger vos proches.
Etam : employé, technicien ou agent de maîtrise.
Arrêts de travail < 91 jours
Les obligations légales et conventionnelles du Bâtiment et des Travaux publics prévoient le paiement à chaque salarié du complément des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale, pendant les 90 premiers jours d'arrêt de travail.
Les obligations conventionnelles du BTP prévoient, pour tout arrêt de travail supérieur à 90 jours, le versement, à partir du 91e jour d'arrêt, d'indemnités complémentaires à celles de la Sécurité sociale.
Les obligations conventionnelles du BTP prévoient, en cas d'incapacité ou d'invalidité reconnues et indemnisées par la Sécurité sociale, le versement d'une rente complémentaire.
En cas de décès d’un salarié BTP, BTP-PRÉVOYANCE verse un capital-décès aux ayants droit. Le versement de ce capital-décès est une obligation conventionnelle du BTP.
Les conventions collectives du BTP prévoient une garantie assurant, au conjoint d’un salarié décédé en cours de carrière et avant 65 ans, le versement d’une rente.
BTP-PRÉVOYANCE propose aux entreprises du BTP des contrats de prévoyance couvrant cette garantie.
Cette garantie facultative propose le versement complémentaire d'un capital en cas de décès ou d'invalidité, consécutifs à un accident (du travail ou de la vie privée) ou à une maladie professionnelle.
Les obligations conventionnelles du BTP prévoient, pour les Etam, le remboursement des frais de chirurgie et le versement d'une allocation de maternité.
Le dispositif de préretraite, destiné aux salariés du BTP ayant contracté une maladie professionnelle liée à l'amiante, a été modifié le 30 juin 2004 : les droits sont améliorés et les indemnités prolongées jusqu'au 30 juin 2010.
