Votre future retraite

Acteur majeur de la retraite complémentaire avec 1,4 million de salariés et 1,8 million de retraités, PRO BTP vous apporte les informations nécessaires pour comprendre la retraite et vous aider à la préparer dans les meilleures conditions.

Tout au long de votre vie professionnelle, vous cotisez auprès de différents organismes de retraite.


Nous transformons vos cotisations en points de retraite

Schéma retraite repartition avec notes

Dans le BTP, vous cotisez, ainsi que votre employeur, au régime général de retraite de la Sécurité sociale et au(x) régime(s) de retraite complémentaire du BTP.
- La retraite Arrco est commune à tous les salariés.
- La retraite Agirc est spécifique aux cadres.

Les cotisations que vous versez, en tant que salarié, vous permettent d’obtenir des points de retraite. Quoi qu’il arrive (changement d’employeur, de secteur d’activité, de statut...), tout point acquis l’est définitivement. Plus ce nombre de points est élevé, plus votre retraite sera importante.

Vous êtes informé régulièrement sur vos droits


Chaque année, nous vous adressons votre relevé de points. Il indique le cumul des points acquis durant votre carrière dans le BTP.

Tous les cinq ans, à partir de l'âge de 35 ans, un relevé de situation individuelle des droits à la retraite acquise auprès des régimes de retraite obligatoire vous sera adressé par le G.I.P. (groupement d'intérêt professionnel) Information retraite.

Tout au long de votre carrière professionnelle, vous pouvez consulter vos informations de carrière ainsi que le nombre de vos points retraite directement sur probtp.com.
L'abonnement et l'utilisation de ce service sont gratuits (hors frais de connexion Internet).

Estimez dès maintenant le montant de votre future retraite (plus de 50 ans)


Si vous avez plus de 50 ans, vous pouvez effectuer une estimation de votre future retraite directement dans votre espace abonnés.
Avantage : notre outil de simulation prend en compte votre carrière BTP ainsi que l'ensemble de votre carrière pour les périodes en tant que salarié cadre.

L'abonnement et l'utilisation de ce service sont gratuits (hors frais de connexion Internet).