Assiettes de cotisation retraite 2008

Cette page regroupe l'ensemble des éléments pour le calcul des assiettes de cotisation pour les ouvriers, les Etam et les cadres applicables en 2008, ainsi que :
  • le plafond des tranches de salaires,
  • les montants forfaitaires à déclarer pour les apprentis,
  • les éléments à inclure ou à exclure des assiettes.


  1. Calcul des assiettes de cotisation retraite


    Ouvriers et Etam : le salaire est découpé en 2 tranches (A et B).
    • La tranche A est la partie du salaire limitée au plafond de la Sécurité sociale, ou le salaire total si celui-ci est inférieur au plafond.
    • La tranche B (ou salaire différentiel) est la partie du salaire comprise entre le plafond de la Sécurité sociale et 3 fois cette valeur*.

    Cadres : le salaire est découpé en 3 tranches (A, B et C).
    • La tranche A est la partie du salaire limitée au plafond de la Sécurité sociale, ou le salaire total si celui-ci est inférieur au plafond.
    • La tranche B (ou salaire différentiel) est la partie du salaire comprise entre le plafond de la Sécurité sociale et 4 fois cette valeur*.
    • La tranche C est la partie du salaire comprise entre 4 et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale.**

    * La fraction de rémunération supérieure à 3 fois le plafond de la Sécurité sociale ne donne pas lieu à cotisations.
    ** La fraction de rémunération supérieure à 8 fois le plafond de la Sécurité sociale ne donne pas lieu à cotisations.

  2. Plafond des tranches de salaire 2008

    Les tranches de salaires sont calculées en fonction du plafond de la Sécurité sociale.
    Montant mensuel de la Sécurité sociale pour 2008 : 2.773 €.

    Ouvriers, Etam
    et Cadres
    Tranche A (1)
    Ouvriers
    et Etam
    Tranche B (2)
    Cadres

    Tranche B(3)
    Cadres

    Tranche C(4)
    Montant mensuel2 773 €5 546 €8 319 €11 092 €
    Montant trimestriel8 319 €16 638 €24 957 €33 276 €
    Montant semestriel16 638 €33 276 €49 914 €66 552 €
    Montant annuel33 276 €66 552 €99 828 €133 104 €

    (1) Régime ARRCO : salaire limité ou plafond de la Sécurité sociale.
    (2) Régime ARRCO : partie du salaire comprise entre le plafond de la Sécurité sociale et 3 fois cette valeur.
    (3) Régime AGIRC : partie du salaire comprise entre le plafond de la Sécurité sociale et 4 fois cette valeur.
    (4) Régime AGIRC : partie du salaire comprise entre 4 et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale.
    Pour les Etam et cadres des entreprises en mode Direct (assiette salaire hors Indemnités Congés Payés), les plafonds seront à proratiser afin de ne pas tenir compte des jours de congés payés.

  3. Assiettes de cotisation 2008 pour les apprentis

    Il s'agit des apprentis en contrat d'apprentissage ou de formation.

  4. Cas général : contrat d'apprentissage de 2 ans en entreprise (prorogation possible en cas d'échec au CAP)
    Moins de 18 ans*De 18 à 20 ans*21 ans et plus*
    Contrat de 2 ans1ère année
    2e année
    200 €
    371 €
    428 €
    542 €
    599 €
    713 €
    Prorogation d'1 anCas général
    Handicapés
    371 €
    585 €
    542 €
    756 €
    713 €
    927 €

    * Montant par mois.

  5. Cas particulier : durée d'apprentissage fixée à 1 an pour une formation déterminée
    Moins de 18 ans*De 18 à 20 ans*21 ans et plus*
    Contrat d'un an200 €428 €599 €

    * Montant par mois.

  6. Cas particulier : durée d'apprentissage réduite de 3 ou 2 ans à 1 an ou de 3 ans à 1 an. Formation technologique d'1 an - obtention d'un diplôme de niveau supérieur - stage de qualification - niveau de compétence
    Moins de 18 ans*De 18 à 20 ans*21 ans et plus*
    Contrat d'1 an réduitde 2 ans à 1 an
    de 3 ans à 1 an
    371 €
    599 €
    542 €
    770 €
    713 €
    956 €
    Contrat de 2 ans réduit
    de 3 à 2 ans
    1ère année
    2e année
    371 €
    599 €
    542 €
    770 €
    713 €
    956 €

    * Montant par mois.

  7. Cas particulier : formation en 3 ans pour quelques spécialités (pour le bâtiment, CAP de ferronnier et CAP de peintre en lettres) ou portée de 1 ou 2 à 3 ans par arrêté ministériel ou conventionnellement (adaptation de la durée du contrat)
    Moins de 18 ans*De 18 à 20 ans*21 ans et plus*
    Contrat de 3 ans1ère année
    2e année
    3e année
    200 €
    371 €
    599 €
    428 €
    542 €
    770 €
    599 €
    713 €
    956 €

    * Montant par mois.

  8. Cas particulier : année complémentaire de formation pour les apprentis titulaires d'un premier diplôme de l'enseignement technologique
    Moins de 18 ans*De 18 à 20 ans*21 ans et plus*
    Contrat supplémentaire
    d'1 an
    Contrat initial :
    - d'1 an
    - de 2 ans
    - de 3 ans


    414 €
    585 €
    813 €


    642 €
    756 €
    984 €


    813 €
    927 €
    1 170 €

    * Montant par mois.

  9. Éléments à inclure ou à exclure des assiettes de cotisation

    Pour connaître les éléments à inclure ou à exclure des assiettes, téléchargez le fichier ci-dessous.

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