N° 1 de l’épargne salariale du BTP
Pour répondre aux besoins des entreprises et des salariés en matière d’épargne salariale, GESTIONBTP a conçu une gamme de fonds communs de placement d’entreprise sur lesquels fructifient les avoirs qui lui sont confiés.
GESTIONBTP gère ainsi plus de 1 660 millions d’euros de capitaux sous la forme d’accords de participation et de plans d’épargne salariale (au 31/12/2007).

Le mode de fonctionnement de GESTIONBTP s’inscrit dans un contexte de concertation paritaire associant les partenaires sociaux à la gestion de ses activités.

Teneur de Compte Conservateur de parts (TCCP)
- REGARDBTP contrôle l'affectation des opérations de versement et le remboursement des parts des fonds communs de placement d’entreprise gérées par GESTIONBTP.
La tenue administrative des comptes est délèguée à PRO BTP.

- REGARDBTP informe régulièrement les épargnants en leur adressant notamment un livret d'information et un rapport annuel de gestion.

PRO BTP promeut et distribue l'épargne salariale professionnelle pour le compte de GESTIONBTP.
Ses moyens humains et techniques sont mis à la disposition de REGARDBTP pour assurer la relation avec les bénéficiaires.

- Avec, au 31/12/2007, 10 750 entreprises et 414 000 salariés bénéficiaires, GESTIONBTP est l’organisme de référence incontesté de l’épargne salariale du BTP.

- Sa gestion financière est placée sous le contrôle des conseils de surveillance des fonds à structure paritaire : un gage supplémentaire de sérieux et de fiabilité.

- Son savoir-faire est reconnu. Pour sa première participation aux "Corbeilles 2005 de l’épargne salariale", décernées par la revue "Mieux vivre votre argent", GESTIONBTP a été classé 6e sur 20.

- Sa gamme s’est considérablement étendue ces dernières années en réponse aux impératifs de la réglementation et aux attentes des entreprises et salariés du BTP.
C’est ainsi que le PEI BTP et le PERCO BTP sont venus compléter le Régime Professionnel de Participation.