Au titre de sa retraite, le chef d'entreprise salarié du BTP (gérant minoritaire de SARL...) cotise aux mêmes caisses que les salariés, à savoir :
- pour la retraite de base, à la Sécurité sociale,
- pour la retraite complémentaire, à BTP-RETRAITE, ainsi qu'à la CNRBTPIG.

Au titre de leur retraite, les artisans et les chefs d'entreprise non salariés du BTP (gérants majoritaires de SARL...) bénéficient d'une retraite de base auprès du régime obligatoire des artisans (AVA).
Ils peuvent également percevoir une rente viagère auprès de PRO BTP, en choisissant de souscrire au contrat Retraite supplémentaire des artisans du BTP (déductible Loi Madelin).