Le correspondant insertion PRO BTP met sa personnalité, son expérience professionnelle et son savoir relationnel, au service des jeunes à la recherche d'un premier emploi.
Il doit :

• accompagner les jeunes vers les filières BTP, en les soutenant dans leur parcours d'insertion,
  
• encourager les plus défavorisés, en difficulté sociale ou professionnelle,
  
• développer la responsabilité et l'autonomie des jeunes,
  
• promouvoir les métiers et les filières du BTP auprès des instances chargées de l'emploi, de l'orientation ou de la formation des jeunes,
  
• sensibiliser les jeunes à la protection sociale du BTP qui est un avantage majeur de la profession.

Le parrainage est assuré par le réseau des correspondants insertion, constitué de retraités bénévoles. Ce réseau est animé par PRO BTP qui en assure le développement et la pérennité au profit de l'ensemble de la profession. Les correspondants insertion signent une charte. Conscients des responsabilités humaines qui sont les leurs, ils adhèrent aux valeurs et à l'éthique de PRO BTP.
Ils s'engagent sur un mode de fonctionnement :

• leur action est bénévole,
  
• les engagements qu'ils prennent doivent être tenus,
  
• ils participent aux formations nécessaires et aux réunions,
  
• ils respectent les structures avec lesquelles ils travaillent et les jeunes dont ils ont la charge.

Depuis sa création, le réseau des correspondants insertion PRO BTP a, à son actif, les expériences suivantes :

• suivi individuel de jeunes au sein des missions locales pour l'insertion des jeunes,
  
• sensibilisation des institutionnels au cours de journées professionnelles,
  
• participation aux manifestations permettant de valoriser les filières du BTP,
  
• interventions dans les lycées et collèges au cours de journées "découverte des métiers",
  
• accompagnement des plus fragiles en apprentissage ou à l'issue de leur cursus scolaire,
  
• suivi et médiation pour l'accès à l'emploi dans le BTP pour les jeunes en difficulté (AREF Clef BTP).