Votre protection sociale personnelle


Santé, arrêts de travail, invalidité, décès, retraite supplémentaire... Cette page reprend, de manière synthétique, l'ensemble des garanties dont vous pouvez bénéficier en tant que chef d'entreprise.

Les régimes de prévoyance, de retraite et la couverture santé diffèrent selon que le chef d'entreprise possède ou non le statut de salarié :
- Si vous êtes, par exemple, gérant minoritaire de SARL, vous bénéficiez des mêmes conditions de prévoyance (de base et complémentaire) que les salariés cadres du BTP.
- Si vous êtes gérant majoritaire de SARL, artisan ou TNS (travailleur non salarié),
PRO BTP vous propose une protection sociale complémentaire à celle versée par les régimes de base des travailleurs non salariés ou des artisans.


La couverture santé

  • Chef d'entreprise salarié

Le chef d'entreprise salarié bénéficie des mêmes conditions de couverture santé que les salariés cadres du BTP.

  • Chef d'entreprise non salarié

En adhérant à la garantie BTP Santé Artisans, l'artisan et le chef d'entreprise non salarié sont couverts pour leurs frais médicaux, en complément du régime de base artisans.

Accéder à la garantie "BTP Santé - adhésion individuelle" (salarié)
Accéder à la garantie "BTP Santé Artisans" (non salarié)
Les arrêts de travail

  • Chef d'entreprise salarié

Le chef d'entreprise salarié bénéficie des mêmes conditions de prévoyance que les salariés cadres du BTP. Il peut adhérer à la garantie Arrêts de travail (GAT) de PRO BTP, pour les arrêts de travail de moins de 91 jours et pour tout arrêt de travail supérieur à 90 jours, il doit avoir souscrit, auprès de BTP-PRÉVOYANCE, un contrat de prévoyance.

  • Chef d'entreprise non salarié

En adhérant à la garantie "Indemnités journalières", l'artisan est couvert en cas d'arrêt de travail, en complément du régime de base du RSI et préserve ainsi les revenus de sa famille.
Accéder à la garantie "Garantie Arrêts de travail" (salarié)
Accéder à la garantie "Arrêts de travail de l'artisan" (non salarié)
Les couvertures invalidité et décès

  • Chef d'entreprise salarié

Le chef d'entreprise salarié bénéficie des mêmes conditions de prévoyance que les salariés cadres du BTP. Il peut souscrire un contrat de prévoyance couvrant les garanties invalidité et décès auprès de BTP-PRÉVOYANCE

  • Chef d'entreprise non salarié

En adhérant à la garantie "Rente Invalidité" ou au "Capital Invalidité Décès", l'artisan et le chef d'entreprise non salarié s'assurent une couverture en cas d'invalidité ou de décès.
Accéder à la garantie "Rente invalidité" (salarié)
Accéder aux garanties "Rente Invalidité et Capital Invalidité Décès" (non salarié)
La retraite

  • Chef d'entreprise salarié

Le chef d'entreprise salarié bénéficie des mêmes conditions de retraite que les salariés cadres du BTP.

  • Chef d'entreprise non salarié

Le contrat "Retraite supplémentaire des artisans" permet au chef d'entreprise non salarié de se constituer une rente de retraite supplémentaire, en complément du régime obligatoire d'assurance vieillesse artisanale RSI (AVA).

Accéder à la garantie "Retraite complémentaire" (salarié)
Accéder à la garantie "Retraite supplémentaire des artisans"
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Votre régime de base si vous êtes TNS

• En cas d'arrêt de travail ou de maladie, c'est le RSI (ex : CANAM) qui vous assure.
• Aujourd'hui, pour la prévoyance ou la retraite, vous relevez aussi du RSI (ex : CANCAVA.)

www.le-rsi.fr