• Chef d'entreprise salarié
  

Le chef d'entreprise salarié bénéficie des mêmes conditions de couverture santé que les salariés cadres du BTP.

• Chef d'entreprise non salarié
  

En adhérant à la garantie BTP Santé Artisans, l'artisan et le chef d'entreprise non salarié sont couverts pour leurs frais médicaux, en complément du régime de base artisans.

• Chef d'entreprise salarié
  

Le chef d'entreprise salarié bénéficie des mêmes conditions de prévoyance que les salariés cadres du BTP. Il peut adhérer à la garantie Arrêts de travail (GAT) de PRO BTP, pour les arrêts de travail de moins de 91 jours et pour tout arrêt de travail supérieur à 90 jours, il doit avoir souscrit, auprès de BTP-PRÉVOYANCE, un contrat de prévoyance.

• Chef d'entreprise non salarié
  

En adhérant à la garantie "Indemnités journalières", l'artisan est couvert en cas d'arrêt de travail, en complément du régime de base du RSI et préserve ainsi les revenus de sa famille.

• Chef d'entreprise salarié
  

Le chef d'entreprise salarié bénéficie des mêmes conditions de prévoyance que les salariés cadres du BTP. Il peut souscrire un contrat de prévoyance couvrant les garanties invalidité et décès auprès de BTP-PRÉVOYANCE

• Chef d'entreprise non salarié
  

En adhérant à la garantie "Rente Invalidité" ou au "Capital Invalidité Décès", l'artisan et le chef d'entreprise non salarié s'assurent une couverture en cas d'invalidité ou de décès.

• Chef d'entreprise salarié
  

Le chef d'entreprise salarié bénéficie des mêmes conditions de retraite que les salariés cadres du BTP.

• Chef d'entreprise non salarié
  

Le contrat "Retraite supplémentaire des artisans" permet au chef d'entreprise non salarié de se constituer une rente de retraite supplémentaire, en complément du régime obligatoire d'assurance vieillesse artisanale RSI (AVA).