L'épargne salariale du BTP
L’épargne salariale conjugue les intérêts des salariés et des chefs d'entreprise du Bâtiment et des Travaux publics.
Avec les plans d’épargne collective, la participation et l’intéressement, la profession dispose d'une gamme de solutions particulièrement avantageuses.
ACTUALITÉS

Pour vous rendre un meilleur service, nous procéderons à une mise à jour technique du site, SAMEDI 9 AOUT 2008.

Le premier semestre de l’année 2008 s’est achevé dans un climat tendu sur les marchés financiers.

Employeurs, calculez en ligne le montant de votre contribution aux plans d'épargne salariale. C'est plus sûr et plus rapide !

BRÈVES
Le PERCO BTP

Ce plan d'épargne permet d'améliorer, avec l'aide de son entreprise, ses revenus à la retraite dans des conditions fiscales avantageuses.

Bilan 2007

Consultez ou téléchargez les rapports annuels de gestion 2007.

L'épargne salariale du BTP en bref

Au 31/12/2007 :
-> 10 750 entreprises adhérentes,
-> 414 000 salariés bénéficiaires,
-> 1 660 millions d'euros gérés.

Télécharger
Fonds FIBTP : lettre d'information 2007 (324 Ko)
Fonds BTP Épargne : lettre d'information 2007 (331 Ko)
Fiche de correspondance (changement d'adresse, rachat...) (142 Ko)
Bulletin d'arbitrage (447 Ko)
Présentation de l'offre épargne salariale (354 Ko)