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Les Fonds communs de placement d’entreprise

Les Fonds communs de placement d’entreprise

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Les Fonds communs de placement d’entreprise
Les Fonds communs de placement d’entreprise

Il faut distinguer :
- les FCPE à profil de risque défini : gestion libre de l’épargnant,
- les FCPE à horizon défini : gestion pilotée par PRO BTP FINANCE en fonction de l’horizon de placement.

  • Gamme BTP Épargne : des fonds à profil de risque défini
  • Gamme BTP Épargne : des fonds à profil de risque défini

     

    Ces fonds permettent aux bénéficiaires de gérer leurs avoirs en fonction de leur horizon d'investissement et de leur sensibilité au risque.

    La gamme BTP Épargne bénéficie du label du Comité Intersyndical de l’Épargne salariale. Le CIES a pour objectif de :
    - favoriser l’extension de l’épargne salariale à tous les salariés,
    - orienter les placements vers des Investissements socialement responsables (ISR),
    - contrôler et sécuriser l’utilisation des sommes investies.

     Description de la gamme

          Logo CIES  

     

  • Gamme FIBTP : des fonds à horizon défini
  • Gamme FIBTP : des fonds à horizon défini

    • Les fonds FIBTP sont des fonds à gestion pilotée. Leur horizon de placement est de 5 ans : un nouveau fonds est créé chaque année.
    • Ils sont composés essentiellement d'obligations afin d'assurer un revenu régulier sur la durée. Une part d'actions, qui s’ajuste dans le temps, vise à améliorer les résultats avec une prise de risque mesurée.
    • Au terme des 5 ans, les salariés peuvent transférer leur épargne vers un FCPE plus dynamique. Si aucun transfert n'a été effectué avant la fin de la 6e année, les avoirs sont regroupés dans un fonds unique à niveau de risque mesuré, le FIBTP LT. 

    La gestion pilotée des FIBTP

  • FCPE BTP Épargne Horizon : la gestion pilotée du PERCO
  • FCPE BTP Épargne Horizon : la gestion pilotée du PERCO

    Ce FCPE a été créé pour assurer une gestion efficace du PERCO BTP, placement à long terme. Les sommes sont gérées de façon automatique, en fonction de l’horizon de placement (retraite ou projet) : plus le salarié se rapproche de l’âge de la retraite, plus la part investie en actions est réduite pour sécuriser les avoirs.

    La gestion pilotée du PERCO BTP 

Mis à jour le 20 February 2012

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