Le Cesu

Le Cesu(1), c’est le moyen de paiement des services à domicile tels que le soutien scolaire, l’entretien de la maison, la garde d’enfants à domicile ou à l’extérieur...

Le Cesu(1), c’est le moyen de paiement des services à domicile tels que le soutien scolaire, l’entretien de la maison, la garde d’enfants à domicile ou à l’extérieur...

 

Il peut être utilisé pour régler : une assistante maternelle agréée, un salarié à domicile, des structures collectives de garde d’enfant comme la crèche ou la garderie périscolaire, un prestataire de service agréé…

 

PRO BTP facilite la mise en œuvre, votre entreprise peut financer tout ou partie du Cesu :

• vous-même et vos salariés pouvez ainsi accéder à plus de 20 services à domicile au moindre coût, tout en profitant d’avantages fiscaux exceptionnels
• vous bénéficiez, en plus, d’un accompagnement téléphonique pour toutes les questions relatives aux services à domicile y compris la recherche d’un prestataire et l’organisation de la prestation(2).

 

100 % de bien-être pour vous et vos salariés…

• Grâce au Cesu vous favorisez un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle.
• Le Cesu, vous en profitez vous aussi en tant que chef d’entreprise. L’occasion d’améliorer la qualité de vie de votre famille.

 

0 % de charges fiscales et sociales pour votre entreprise 

 

En participant au financement du Cesu, vous cumulez des avantages fiscaux :

• votre participation est déductible de vos bénéfices (BIC ou IS),
• elle est exonérée de cotisations sociales jusqu’à 1 830 € par an et par bénéficiaire,
• votre entreprise bénéficie d’un crédit d’impôt de 25 %(3), dans la limite de 500 000 € par exercice.

 

 Pour plus d'information, contactez votre direction régionale...

 

(1) Chèque emploi service universel. (2) La recherche et l’organisation du service sont comprises dans l’offre Cesu mise en place par votre entreprise, la prestation est quant à elle payante. (3) Le crédit d’impôt s’applique sur les aides versées lors de l’attribution à vos salariés de Cesu préfinancés ou sur les dépenses effectuées pour offrir à vos salariés des services sur leur lieu de travail (crèche ou conciergerie d’entreprise). 

Ses avantages financiers