PRO BTP soutient et accompagne un réseau de bénévoles qui aide les jeunes à s'insérer professionnellement.
Dans le cadre de sa politique sociale, et à travers le développement d'un réseau de parrainage PRO BTP a voulu répondre à une triple mission...
Dans le cadre de sa politique sociale, et à travers le développement d'un réseau de parrainage PRO BTP a voulu répondre à une triple mission...
- Agir auprès des jeunes pour mettre en valeur l'attrait des métiers du BTP.
- Répondre à la demande des adhérents retraités qui souhaitent faire du bénévolat.
- Témoigner concrètement de la solidarité entre les générations, principe de fonctionnement des caisses de retraite par répartition.
Les "parrains" et "marraines", des bénévoles expérimentés...
Les "parrains" et "marraines", des bénévoles expérimentés...
Anciens de la profession, récemment à la retraite, les parrains sont passionnés par leurs métiers et connaissent bien les réalités du terrain. Ces guides expérimentés apportent aux jeunes les repères qui leurs manquent car leurs expériences humaines et professionnelles leur confére une autorité morale qui en font des conseillers écoutés. Les parrains ont gardé des relations dans le monde de l’entreprise et ont tous les atouts pour promouvoir les attraits et la variété des métiers qu’ils connaissent bien.
Accompagner les jeunes vers les filières BTP, en les soutenant dans leur parcours d'insertion.
Encourager les plus défavorisés, en difficulté sociale ou professionnelle.
Développer la responsabilité et l'autonomie des jeunes.
Promouvoir les métiers et les filières du BTP auprès des instances chargées de l'emploi, de l'orientation ou de la formation des jeunes.
Sensibiliser les jeunes à la protection sociale du BTP qui est un avantage majeur de la profession
Le fonctionnement du réseau de parrainage
Le fonctionnement du réseau de parrainage
En entrant dans le réseau de parrainage PRO BTP, les parrains s'engagent sur un mode de fonctionnement :
leur action est bénévole,
les engagements qu'ils prennent doivent être tenus,
ils participent aux formations nécessaires et aux réunions,
ils respectent les structures avec lesquelles ils travaillent et les jeunes dont ils ont la charge.
Les parrains reçoivent une formation spécifique réactualisée chaque année. Ils sont soutenus et encadrés par un coordinateur de PRO BTP.
Les actions
Les actions
Depuis sa création, le réseau des correspondants insertion PRO BTP a, à son actif, les expériences suivantes :
suivi individuel de jeunes au sein des missions locales pour l'insertion des jeunes,
sensibilisation des institutionnels au cours de journées professionnelles,
participation aux manifestations permettant de valoriser les filières du BTP,
interventions dans les lycées et collèges au cours de journées "découverte des métiers",
accompagnement des plus fragiles en apprentissage ou à l'issue de leur cursus scolaire,
suivi et médiation pour l'accès à l'emploi dans le BTP pour les jeunes en difficulté (AREF Clef BTP).
Témoignages
Témoignages
Parrain - jeune : le tandem gagnant !
D'un côté, il y'a des jeunes qui cherchent leur voie. De l'autre les trésors de compétences des seniors. Et entre les deux, il y a le BTP qui recrute. Avec le réseau de parrainage de PRO BTP chacun trouve son compte...
Portrait croisé d'un binôme rencontré sur un chantier de restauration à Raissac (Aude).
Christophe Quiers 17 ans, apprentis maçon dans l'entreprise Tello à Narbonne.
"Après un premier apprentissage dans le cantal, je n'avais pas vraiement trouvé ma voie. Une fois ici, dans la région de Narbonne, je ne connaissais personne, je ne savais pas trop vers qui me tourner. À la mission locale de Lézignan, on m'a présenté des parrains de PRO BTP. Louis m'a proposé de m'accompagner dans mes démarches. C'est lui qui m'a présenté l'entreprise Tello, où je travaille maintenant. Ici on touche à tout : maçonnerie, toiture, revêtement... J'ai même travaillé sur une piscine couverte. Aprés mon CAP, je m'inscrirais en brevet professionnel, et j'essaierai de rester chez Tello. Sans le parrainage, il y a des démarches que je n'aurais pas su faire seul."
Louis Bonnafous 61 ans, ancien directeur de Centre de Formation des apprentis, coordinateur des parrains PRO BTP en Languedoc-Roussillon.
"Toute ma carrière a été une suite d'opportunités. Rencontrer les bonnes personnes dispensant les bons conseils au bon moment, c'est ce qui fait toute la différence. Ainsi, plus que tout autre, je sais combien les aides extérieures sont précieuses lors des choix d'orientation. Avec le parrainage je m'applique à repérer les jeunes qui méritent vraiment le coup de pouce pour prendre le formidable ascenseur social qu'est le BTP. Certains ont les yeux qui brillent quand ils envisagent leur avenir, il ne faut pas les décevoir. Avec les autres parrains de ma région, on s'attache à transmettre l'esprit de fraternité du BTP, et la valeur du travail bien fait."
Le parrainage, mode d'emploi...
Le parrainage, mode d'emploi...
Plus de 600 parrains anciens salariés du BTP parrainent 1 800 jeunes en voie d'insertion professionnelle.
Vous avez moins de 26 ans et vous êtes en recherche d'orientation : contactez la mission locale* et demander à bénéficier du dispositif de parrainage de PRO BTP.
Vous êtes retraité ou salarié et aimeriez partager votre expérience : rejoignez le réseau de parrainage de PRO BTP et mettez votre savoir-faire au service des jeunes qui cherchent leur voie professionnelle. Contactez votre direction régionale.
* Les missions locales informent, orientent et accompagnenet les 16-25 ans pour qu'ils réussissent leur insertion sociale et professionnelle. Contacter votre mairie pour obtenir leurs coordonnées.