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PRO BTP m'aide à acquérir une complémentaire santé

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Pour faciliter votre accès à une complémentaire santé, des aides peuvent vous être accordées, sous certaines conditions.

  • Vos réductions et offres de bienvenue à BTP Santé

    - 2 mois offerts à tout nouvel adhérent salarié jusqu'à 35 ans.
    - Gratuit pour les enfants jusqu’à 3 ans et à partir du 3e enfant à charge.
    - Jusqu'à 22 % de réduction pour le conjoint.

  • LA CMU complémentaire PRO BTP
  • LA CMU complémentaire PRO BTP

    PRO BTP aide les personnes dont les revenus sont les plus faibles à disposer d’une complémentaire santé, en proposant une couverture gratuite, en complément de la Sécurité sociale.

    Pour en bénéficier, il faut résider de façon stable et régulière en France, être allocataire du RSA (Revenu de solidarité active) ou avoir des ressources annuelles inférieures à 7 771 € pour une personne seule et 11 657 € pour deux personnes (plafonds au 1er juillet 2011).

  • Le chèque santé
  • Le chèque santé

    Si vos ressources dépassent de peu le seuil d’accès à la CMU, vous pouvez bénéficier d’un chèque santé, attribué par l’État, pour vous aider à financer votre couverture complémentaire BTP Santé (contrats individuels seulement).

    Pour en bénéficier, il faut résider de façon stable et régulière en France et disposer de ressources annuelles inférieures à 10 491 € pour une personne seule et 15 737 € pour deux personnes.

     

    Le montant du chèque santé varie selon l’âge des bénéficiaires du contrat :

    • 100 € pour les moins de 16 ans,
    • 200 € de 16 à 49 ans,
    • 350 € de 50 à 59 ans,
    • 500 € à partir de 60 ans.

     

    Si vous pensez remplir les conditions de ressources, demandez l’examen de vos droits à votre caisse d’assurance maladie.

    À noter : les plafonds de ressources et le montant du chèque santé sont fixés par les pouvoirs publics et sont réévalués chaque année.

Mis à jour le 22 March 2012

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