Des conseils d'expert pour la gestion des entreprises du BTP

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Je gère l’épargne salariale de mes clients

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Avec l’Épargne salariale du BTP, vos démarches sont simplifiées.

  • Adhésion
  • Adhésion

    Pour mettre en place l’épargne salariale dans une entreprise, contactez son conseiller PRO BTP. Il est à votre disposition pour vous informer et définir avec vous la solution la mieux adaptée aux attentes et à la situation de l’entreprise.

  • Versements
  • Versements

    • Participation : nous vous proposons de réaliser le traitement intégral de la réserve spéciale de participation. Afin que nous puissions vous assurer un service rapide et de qualité, il est indispensable que vous nous transmettiez les informations relatives aux salariés à l’aide de notre fichier de gestion.

    Télécharger le Fichier de gestion

    • Intéressement, versements volontaires et abondement : nous vous conseillons d'utiliser notre fichier de gestion, vous pouvez aussi imprimer notre kit de versement et nous adresser les éléments par courrier.

    Télécharger le Fichier de gestion

    Télécharger le Kit de versement

    Télécharger le Bulletin de modification de l'abondement

  • Suivi des comptes
  • Suivi des comptes

    • Sur ce site
      La délégation de gestion, vous permet d'accéder au compte en ligne de vos clients, pensez à la mettre en place.

      - Dans Le compte entreprise, vous pouvez consulter les contrats, les encours par fonds et selon l’origine de l’épargne, les dernières opérations, les comptes des salariés adhérents...
      - La rubrique "Comment évolue l'épargne ?" présente les dernières valeurs liquidatives, le suivi mensuel et les notices des fonds gérés.
      - Chaque épargnant peut retrouver dans Son compte personnel l’évolution et la disponibilité de ses avoirs, la liste des dernières opérations… et réaliser des demandes de rachat ou d’arbitrage.

     Demander une Délégation de gestion

     

    • Par courrier
      Nous adressons à chaque bénéficiaire :
      - un relevé de compte après chaque opération (versement, rachat…),
      - un relevé de situation (arrêté au 31 décembre) une fois par an, en début d'année.
    • Par téléphone : 01 49 14 12 12
      Notre équipe de spécialistes est disponible du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 19 h.

     

Mis à jour le 20 February 2012
Le + de PRO BTP : l'accompagnement
  • Conception d'une solution sur-mesure, adaptée aux besoins de l'employeur.
  • Rédaction des projets d’accord d’entreprise et mise à disposition des outils de gestion.
  • Simplification de vos démarches.

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Info +
Entreprises de 1 à 250 salariés

  • Le dirigeant bénéficie de l’intéressement et des plans d’épargne salariale ; son conjoint aussi, s'il est "conjoint collaborateur" ou "conjoint associé" (statut déclaré à la DIRECCTE).

Plafonds d'abondement 2012

  • Par an et par bénéficiaire :
    - PEE / PEI BTP : 8 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), soit 2 909,76 €,
    - PERCO BTP : 16 % du PASS, soit 5 819,52 €.

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