En tant que salarié de la profession, vous bénéficiez d'une couverture de prévoyance collective qui garantit un complément de ressources en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès. 

En cas de chômage, vous continuez à bénéficier gratuitement de cette couverture si Pôle emploi vous indemnise dès la rupture de votre contrat de travail.

Vous conserverez gratuitement cette couverture tant que Pôle emploi vous indemnisera.

Et si vous disposiez d'un contrat santé au sein de votre entreprise, il est également maintenu dans les mêmes conditions.

Nota bene : attention, si votre entreprise a souscrit un contrat « particulier » (cette disposition concerne principalement les grands groupes du BTP), la couverture peut être plus limitée dans le temps. Renseignez-vous auprès du Directeur des ressources humaines.

Pour bénéficier de votre couverture prévoyance et santé gratuitement pendant une période de chômage indemnisé, adressez à PRO BTP :

- votre certificat de travail précisant la date de fin du contrat,
- votre notification d’admission à Pôle emploi précisant le nombre de jours de carence ;
- et chaque mois, vos avis de paiement de Pôle emploi.

Vous continuez à cumuler des points de retraite tant que vous êtes indemnisé par Pôle emploi et ce, jusqu’à vos 65 ans. Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès de votre direction régionale PRO BTP.