DÉCOUVREZ tous les conseils pour bien démarrer votre activité

tetiere createur
 
Les garanties prévoyance optionnelles

Les garanties prévoyance optionnelles

Diminuer la taille de la police Agrandir la taille de la police
Diminuer la taille de la police Agrandir la taille de la police
Les garanties prévoyance optionnelles

Les garanties prévoyance optionnelles

Les garanties prévoyance optionnelles
Les garanties prévoyance optionnelles

En tant qu'employeur et pour faire face à vos obligations, vous adhérez aux contrats de prévoyance conventionnelle de PRO BTP. Au-delà de ces garanties obligatoires, vous pouvez améliorer la protection sociale de vos salariés avec des garanties complémentaires.

  • En cas de décès
  • En cas de décès

    La couverture obligatoire des salariés peut être complétée par des contrats optionnels :
    - la garantie Décès invalidité accidentels, qui prévoit le versement d’un capital en cas de décès ou d’invalidité consécutifs à un accident (du travail ou de la vie privée) ou à une maladie professionnelle
    - le contrat Obsèques Famille : en cas de décès du conjoint ou d'un enfant à charge, le salarié perçoit un capital de 4 119 € (s'il s'agit du conjoint) ou de 1 131,26 € (s'il s'agit d'un enfant).

     

    Et pour les Etam et les cadres :
    - la garantie Rente de conjoint. Il s'agit d'une rente versée au conjoint du salarié décédé. Cette garantie prévoit également le versement d'une rente orphelin ou encore d'un capital décès, versé au bénéficiaire de son choix, si le salarié était célibataire, veuf ou divorcé, sans enfant ou sans ayant droit.

  • En cas d'invalidité
  • En cas d'invalidité

    Votre contrat de prévoyance obligatoire assure à vos salariés le paiement d'une rente en cas d'incapacité ou d'invalidité reconnue et indemnisée par la Sécurité sociale. Pour l'ensemble des salariés d'un même collège, vous pouvez choisir le régime de base ou améliorer leur protection avec l'une des options supplémentaires proposées par PRO BTP.

    Le montant de la rente dépendra de l'option choisie et de la cause de l'invalidité.

    Le moment venu, les proches perçoivent un capital de 1 500 € à 7 500 €, selon l’option choisie et bénéficient d’une assistance dans leurs démarches.

Mis à jour le 11 October 2011

Indiquez
votre numéro
de département

Nos publications