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L'un de mes salariés est en arrêt de travail

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Lorsqu'un salarié est en arrêt de travail, vous devez maintenir son salaire en complétant les indemnités de la Sécurité sociale.  Le paiement des arrêts de travail de plus de 90 jours est pris en charge par votre contrat de prévoyance obligatoire.

Pour les arrêts de travail de moins de 90 jours, vous complétez vous-même les indemnités journalières de la Sécurité sociale. En adhérant à la Garantie arrêts de travail, c'est PRO BTP qui assure pour vous ce complément.

Mis à jour le 10 February 2012