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Embaucher un salarié

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Lors du recrutement d'un salarié, l'entreprise doit déclarer cette embauche à PRO BTP sous 15 jours.

    La déclaration permet à PRO BTP de déterminer les droits du salarié, notamment à la retraite, et de mettre à jour ses prestations. Tout défaut de déclaration rend l'entreprise responsable du paiement des prestations dues au salarié.

    L'employeur doit remettre à son salarié une notice d’information précisant le détail des garanties prévoyance collectives mises en place dans l’entreprise. Cette notice est disponible sur le compte en ligne de l'entreprise. Pour plus d’informatons sur les démarches liées à l’affiliation d’un salarié :

    L’affiliation/radiation des salariés

     

Mis à jour le 26 September 2011

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