Adhésions conventionnelles

Entreprises du BTP

Pour assurer aux salariés la couverture de base du BTP, l'entreprise adhère à PRO BTP :



• Pour les ouvriers :
  - à BTP-RETRAITE (caisse Arrco) pour la retraite complémentaire,
  - à BTP-PRÉVOYANCE pour les garanties de prévoyance conventionnelle : arrêts de travail > 90 jours, invalidité, capital-décès, rente au conjoint survivant, rente d'éducation, indemnité de départ à la retraite et forfait maternité pour les ouvrières.

 

• Pour les employés, techniciens et agents de maîtrise (Etam) :
  - à BTP-RETRAITE (caisse Arrco) pour la retraite complémentaire,
  - à BTP-PRÉVOYANCE pour les garanties de prévoyance conventionnelle : arrêts de prévoyance (arrêts de travail > 90 jours, invalidité, capital décès, rente au conjoint invalide, rente d'éducation et chirurgie-maternité.

 

• Pour les cadres et assimilés, les Etam « Article 36 » et les mandataires sociaux cotisant à l'Agirc :
  - à BTP-RETRAITE (caisse Arrco) et à la CNRBTPIG (caisse Agirc) pour la retraite complémentaire,
  - à BTP-PRÉVOYANCE pour la prévoyance conventionnelle : arrêts de travail > 90 jours, invalidité, capital décès, rente au conjoint invalide, rente d'éducation et chirurgie-maternité.

 
Elle adhère également, pour l’ensemble de ses salariés (ouvriers, Etam et cadres), à un organisme de formation professionnelle continue.

Cotiser à la formation professionnelle

Autres catégories d'entreprises adhérant à PRO BTP

• Cabinets d'économistes de la construction et métreurs-vérificateurs (UNTEC) 
  
  Pour les salariés non cadres :
  - Adhésion à BTP-RETRAITE (caisse Arrco) pour la retraite complémentaire,
  - Adhésion à BTP-PRÉVOYANCE (régime E1) pour la prévoyance conventionnelle : arrêts de travail > à 90 jours, invalidité, capital décès, rente au conjoint invalide, rente d'éducation et chirurgie-maternité,
  
  Pour les salariés cadres :
  - Adhésion à BTP-RETRAITE (Arrco) et à la CNRBTPIG (Agirc) pour la retraite complémentaire,
  - Adhésion à BTP-PRÉVOYANCE pour les garanties de prévoyance conventionnelle : arrêts de travail > à 90 jours, invalidité, capital décès, rente au conjoint invalide, rente d'éducation et chirurgie-maternité,
  
  Le bulletin d'adhésion spécifique aux UNTEC est disponible pour téléchargement dans l'encadré "Nos publications" situé à droite.

 

• Industries des carrières et matériaux (UNICEM)
  
  Pour les ouvriers et les Etam :
  - Adhésion à BTP-PRÉVOYANCE pour les garanties de prévoyance conventionnelle des UNICEM : arrêts de travail > à 90 jours, invalidité et capital décès,
  
  Pour les salariés cadres :
  - Possibilité d'adhérer à BTP-PRÉVOYANCE pour la prévoyance conventionnelle des cadres du BTP.

Adhésions supplémentaires

PRO BTP propose des garanties supplémentaires pour permettre d'améliorer la couverture conventionnelle des salariés.

• indemnités journalières (arrêts de travail supérieurs à 90 jours),
• invalidité,
• capital décès,
• rentes décès,
• avec une option spécifique "Tranche C" pour les cadres concernés.


- Des garanties complémentaires pour couvrir :

• l’obligation conventionnelle pour les arrêts de travail inférieurs à 91 jours (garantie Arrêts de travail),
• l’invalidité et/ou le décès consécutifs à un accident (garantie Décès invalidité accidentels),
• le décès (garanties Rentes de conjoint),
• les évènements familiaux (garanties Forfait naissance, pour les ouvriers et Obsèques famille, pour tous les collèges),
• les dépenses médicales (garantie Frais médicaux de BTP Santé).

En bref