Que votre entreprise compte ou non des salariés, vous adhérez à PRO BTP si vous relevez : - des accords de branche des professions du BTP,
- de la convention collective nationale des économistes de la construction et métreurs vérificateurs (UNTEC),
- des accords de branche de l'industrie des carrières et matériaux (UNICEM).
Si vous n'avez pas de salarié et que vous-même avez le statut de travailleur non salarié : vous n'avez pas de démarche à effectuer auprès de PRO BTP. Vous n'aurez pas de cotisations à régler. Si vous êtes gérant salarié ou dès la première embauche (apprenti compris) : vous devez contacter PRO BTP pour enregistrer vos affiliations. Adhérer à PRO BTP Pour adhérer à PRO BTP, un conseiller PRO BTP peut vous aider et vous conseiller dans vos démarches. Contactez votre direction régionale pour prendre rendez-vous.
Vous pouvez télécharger ici la demande d'adhésion et la renvoyer, complétée et signée, à la direction régionale PRO BTP dont vous dépendez.
Adhésions conventionnelles
- Entreprises du BTP
Pour assurer à vos salariés la couverture de base du BTP, vous adhérez à PRO BTP :
- Pour vos ouvriers :
- à BTP-RETRAITE (caisse Arrco) pour la retraite complémentaire, - à BTP-PRÉVOYANCE pour les garanties de prévoyance conventionnelle : arrêts de travail > 90 jours, invalidité, capital décès, rente au conjoint survivant, rente d'éducation, indemnité de départ à la retraite et forfait maternité pour les ouvrières.
- Pour vos employés, techniciens et agents de maîtrise (Etam) :
- à BTP-RETRAITE (caisse Arrco) pour la retraite complémentaire, - à BTP-PRÉVOYANCE pour les garanties de prévoyance conventionnelle : arrêts de travail > 90 jours, invalidité, capital décès, rente au conjoint invalide, rente d'éducation et chirurgie-naissance.
- Pour vos cadres et assimilés, vos Etam « Article 36 » et les mandataires sociaux cotisant à l'Agirc :
- à BTP-RETRAITE (caisse Arrco) et à la CNRBTPIG (caisse Agirc) pour la retraite complémentaire, - à BTP-PRÉVOYANCE pour la prévoyance conventionnelle : arrêts de travail > 90 jours, invalidité, capital décès, rente d'éducation et chirurgie-maternité.
Vous adhérez également pour l’ensemble de vos salariés (ouvriers, Etam et cadres), à un organisme de formation professionnelle continue. Voir aussi : Je cotise à la formation professionnelle
- Autres catégories d'entreprises adhérant à PRO BTP
Cabinets d'économistes de la construction et métreurs-vérificateurs (UNTEC) | Pour les salariés non cadres | - Adhésion à BTP-RETRAITE (caisse Arrco) pour la retraite complémentaire -
Adhésion à BTP-PRÉVOYANCE (régime E1) pour la prévoyance
conventionnelle : arrêts de travail > à 90 jours, invalidité, capital
décès, rente au conjoint invalide, rente d'éducation et
chirurgie-maternité | | Pour les salariés cadres | - Adhésion à BTP-RETRAITE (Arrco) et à la CNRBTPIG (Agirc) pour la retraite complémentaire -
Adhésion à BTP-PRÉVOYANCE pour les garanties de prévoyance
conventionnelle : arrêts de travail > à 90 jours, invalidité, capital
décès, rente au conjoint invalide, rente d'éducation et
chirurgie-maternité | Le bulletin d'adhésion spécifique aux UNTEC est disponible pour téléchargement dans l'encadré "Nos publications" situé à droite. |
Industries des carrières et matériaux (UNICEM) | Pour les ouvriers et les Etam | Adhésion à BTP-PRÉVOYANCE pour les garanties de prévoyance
conventionnelle des UNICEM : arrêts de travail > à 90 jours,
invalidité et capital décès | | Pour les salariés cadres | Possibilité d'adhérer à BTP-PRÉVOYANCE pour la prévoyance conventionnelle des cadres du BTP |
Adhésions supplémentaires
PRO BTP vous propose des garanties supplémentaires pour vous permettre d'améliorer la couverture conventionnelle de vos salariés :
- indemnités journalières (arrêts de travail supérieurs à 90 jours)
- invalidité
- capital décès
- rentes décès
- avec une option spécifique "Tranche C" pour les cadres concernés
Des garanties complémentaires pour couvrir :
- l’obligation conventionnelle pour les arrêts de travail inférieurs à 91 jours (garantie Arrêts de travail)
- l’invalidité et/ou le décès consécutifs à un accident (garantie Décès invalidité accidentels)
- le décès (garanties rentes de conjoint)
- les évènements familiaux (garanties forfait naissance, pour les ouvriers et Obsèques famille, pour tous les collèges)
- les dépenses médicales (garantie Frais médicaux de BTP Santé)
Mis à jour le 11 October 2011
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