À partir du 91e jour d’arrêt, votre employeur vous verse des indemnités journalières, en complément de la Sécurité sociale, de façon à maintenir au moins 70 % de votre salaire.
Quelles sont mes garanties ?
- Montant des prestations
Montant des prestations
Le montant de l’indemnité dépend de l’option choisie par votre employeur : soit il applique le régime de base, soit il souscrit une option supérieure, permettant d’améliorer votre couverture.
Selon l'option choisie, vous percevez de 70 % à 90 % du salaire brut annuel de l’année civile précédant l’arrêt (prestations de la Sécurité sociale incluses).
Comment en bénéficier ?
Je suis en arrêt maladie depuis plus de 3 mois (cadre)
- Conditions d’ouverture des droits
Pour bénéficier du versement de ces prestations, vous devez être salarié d'une entreprise du BTP le 1er jour de l'arrêt de travail.
Vos droits à cette garantie sont
maintenus gratuitement, sous certaines conditions, après le départ de l'entreprise.
- Formalités
Si PRO BTP s’était chargé du complément de salaire des trois premiers mois d’arrêt (lorsque l’entreprise adhère au contrat garantie Arrêts de travail), envoyez vos décomptes de Sécurité sociale à PRO BTP.
Dans le cas contraire, votre employeur doit demander un dossier à sa direction régionale PRO BTP, le compléter puis le retourner au centre de gestion, accompagné des pièces demandées.
- Paiement
Le montant de la prestation est versé à l'entreprise, par virement, sur son compte bancaire. C’est elle qui se charge de vous indemniser.
Mis à jour le 07 October 2011
